Если Вы ищете для себя интересную и динамичную работу, профессиональное развитие и карьерные возможности, а также достойную оплату труда
То Вы оказались в правильном месте!
МИССИЯ КОМПАНИИ
Мы работаем на благо своих клиентов, всегда предлагая им комплексные решения высокого качества в области применения строительных материалов и металлоконструкций.
Наша продукция высокого качества, а также наши производственные и сервисные процессы быстры, надежны, эффективны и клиентоориентированы. Мы самостоятельно определяем пути своего развития и именно это делает нас лидерами на рынке
Присоединиться к команде
Торгово-промышленная группа «Кровельсон» — молодая и динамично развивающаяся Компания, заинтересованная в инициативных, энергичных, талантливых и квалифицированных сотрудниках.
Достойная оплата труда, система социальной поддержки, возможности быстрого карьерного роста, интересные задачи, а также система корпоративного обучения, создающие условия для непрерывного профессионального развития, делают нас одним из лучших работодателей Оренбургской области
Лучшая мотивация – лучшим сотрудникам.
Доверительное и честное партнерство с сотрудниками
Мы нацелены только на самый высокий результат, а ты?
- Погрузо-разгрузочные работы (погрузка и разгрузка автомашин)
- Выполнять задачи, поставленные непосредственным руководителем
- Опыт работы, знания правил строповки грузов
- Желательно наличие удостоверения стропальщика (готовы рассмотреть и без него!)
- Трудолюбие и ответственное отношение к должностным обязанностям
- Оформление в соответствие с ТК РФ
- График 5/2 или 6/1 в 2 смены
- Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц
- График работы обсуждается при собеседовании
Добро пожаловать в команду!
- Работа с имеющейся клиентской базой и выстраивание долгосрочных прочных отношений с новыми клиентами
- Контроль всего процесса продаж от «звонка», расчетов, переговоров до отгрузки продукции и СМР при необходимости
- Работа в CRM (ведение событий по клиентам) и своевременная отчетность
- Опыт активных, прямых, проектных продаж
- Знания МК, строительных и кровельных материалов
- Оформление по ТК РФ и комфортное рабочее место
- График работы 5/2, с 9 до 18
Добро пожаловать в Команду!
- Консультировать клиентов по продуктам компании
- Рассчитывать количество и стоимость материалов
- Работать с входящим потоком клиентов (выявление потребности)
- Вести СRМ, выставлять счета клиентам, отправлять заявки на производство
- Наличие законченного средне-специального или высшего образования
- Опытное пользование офисными программами (WORD, EXCEL),1С желательно
- Опыт работы в продажах в строительной сфере, с фасадно-кровельной продукцией (будет преимуществом)
- Трудоустройство в соответствии с законодательством
- Стабильная заработная плата: оклад + % от продаж
Добро пожаловать в команду!
- Разработка моделей БВЗ с учетом оптимальной металлоёмкости и оптимального расхода материалов
- Разработка эскизных, технических и рабочих проектов, используя средства автоматизации проектирования, стандарты, нормы охраны труда и техники безопасности
- Составление схем, компоновки отдельных элементов внутри здания
- Согласование разрабатываемых проектов с другими подразделениями предприятия
- Опыт работы с МК, ЛСТК желателен
- Высшее образование строительного профиля желательно
- Знание нормативной и законодательной базы в сфере строительства
- Знание основных требований, предъявляемых к технической документации
- Знание технических характеристик и конструктивных особенностей металлокаркасного строительства/ объектов строительства
- Знание принципов формирования сметной документации, калькуляции видов работ желательно
- Опыт работы в профессиональных программах AutoCAD и пр. по проектированию
- Перспектива карьерного роста
- Работа в стабильной и крупной компании Оренбургской области
- Возможен гибридный формат работы (офис + удаленка)
- Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально по итогу собеседования)
Добро пожаловать в команду!
- Доставка грузов: черный металл + металлопрокат по городу + область 100 км
- Права категории B,С
- Опыт работы водителем на открытой бортовой газели 6 м
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- График работы: 6/1 в сезон, далее 5/2
- Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц
- Возможность профессионального и финансового роста внутри стабильной и развивающейся компании
- Комфортная условия для работы и отдыха (зона приема пищи, душевая зона)
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
Добро пожаловать!
- Ремонт технологического и кранового оборудования
- Оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования
- Оперативное и самостоятельное решение вопросов по ремонту оборудования
- Пунктуальность, ответственность, исполнительность
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Работа в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке в своём регионе
Добро пожаловать!
- Прием, выдача, оприходование ТМЦ;
- Проведение инвентаризаций;
- Обеспечение надлежащего хранения ТМЦ.
- Опыт работы в металлопрокате/ на стройматериалах не менее года
- Знание складских процессов (прием, хранение, распределение, отгрузка, инвентаризация)
- Готовность брать ответственность за свою работу и результат.
- Достойную оплату труда (сумма обсуждается по итогу собеседования);
- Оплачиваемые переработки, отпуск 2 раза в год;
- Помощь в трудных жизненных ситуациях;
- Работа в стабильной, активно развивающейся компании
Как расти и развиваться в Krovelson?
- Выявить свои потенциальные профессиональные возможности и интересы
- Приобрести новые знания, а главное – превратить их в навыки, применяя на практике
- Быстро приспособиться к новым условиям бизнеса, меняющимся технологиям и инструментам
- Сделать хорошую карьеру, улучшить качество жизни — свое и своей семьи
Учебный центр компании создан для того, чтобы осуществлять:
- Школа лидера – программы подготовки руководителей
- Целевая программа карьерного роста в компании
- Индивидуальные планы развития
- Внутренние программы повышения квалификации
- Программы переподготовки сотрудников
- Сотрудничество с профессиональными учебными центрами, выдающими специальные сертификаты, удостоверения, а также подтверждающими сертификаты/разряды/ категории
- информационное сопровождение вновь принятых сотрудников
- создание условий для качественного изучения продукции компании
- проведение обучающих мероприятий, повышающих компетенции сотрудников в широком спектре проф. деятельности
- проведение проверок знаний, тестирований и аттестаций
- интерактивный портал в Базу знаний компании